DIRESA organiza reunión técnica: aplicación diagnóstico de clima organizacional

La evaluación del clima organizacional le permite conocer como es percibida la institución por sus trabajadores; logrando identificar las fortalezas o aspectos bien valorados de la cultura organizacional, así como identificar las fuentes de insatisfacción que contribuyen al desarrollo de actitudes negativas frente a la organización.

En ese sentido, la Unidad de Gestión de Clima Organizacional, de la Dirección Ejecutiva de Gestión de Recursos Humanos – DIRESA, realizó el Taller de Aplicación Diagnóstico de Clima Organizacional, según R.M. N° 468-2011 MINSA- DIRESA, dirigido por la Psic. Estefany Sánchez Vargas.

En este importante taller, tiene como finalidad entregar herramientas para diagnosticar el clima organizacional, desde un punto de vista operativo, y plantear intervenciones de mejora a nivel laboral.

Participaron los coordinadores de las redes y sub regiones de salud de la Dirección Regional de Salud Cajamarca.