"Año de la lucha contra la corrupción e impunidad"
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Prensa
Con el objetivo de contribuir a mejorar el Clima Organizacional de la Sede DIRESA Cajamarca, a través de acciones aplicadas a las dimensiones priorizadas para el año 2017 e impulsar el desarrollo de una Cultura de Clima Organizacional, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Dirección Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos viene realizando charlas educativas, a través de la intervención psicológica implementada con las estrategias metodológicas, orientadas hacia el cambio de actitudes del personal con la construcción de un clima organizacional laboral propicio para el fortalecimiento de las relaciones interpersonales y la motivación.
Hoy, se trabajó con el personal de la Oficina del Almacén General, respecto a Trabajo en Equipo; dirigido por la Coordinadora de Gestión de Clima Organizacional Psic. Estefany F. Sánchez Vargas, quien informó que en los próximos días se continuará brindando estas charlas a los demás trabajadores.
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