Resoluciones Emitidas

ARTÍCULO PRIMERO: DESIGNAR como Unidad Orgánica responsable de Implementar el Sistema de Control Interno al Director de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico de la Dirección Regional de Salud Cajamarca, con eficacia anticipada al 01 de Julio del 2019, asignándole las funciones establecidas en el numeral 6.5.2 de la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG.
ARTICULO SEGUNDO: Disponer que las Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de Salud Cajamarca, que a continuación se detallan quedan obligados a participar y a prestar el apoyo necesario brindando las facilidades, información y documentación que le sean adquiridos para la Implementación del Sistema de control Interno, bajo responsabilidad.
ARTÍCULO TERCERO: Notifíquese la presente Resolución a las Unidades Orgánicas del Articulo precedente, e instancias correspondientes de la Dirección Regional de Salud Cajamarca para su conocimiento y fines de Ley.
ARTICULO CUARTO: Otorgar al Director de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico, responsable de Implementar el Sistema de Control Interno en la Dirección Regional de Salud Cajamarca, el respaldo y las garantías necesarias para el mejor cumplimiento de las funciones encomendadas.
ARTICULO QUINTO: Déjese sin efecto toda disposición que se oponga a la presente.

ARTICULO PRIMERO: DESIGNAR a partir del 16 de julio del 2019 al Abogado ROLANDO RODRIGUEZ VIGO, Director de la Oficina de Asesoría Jurídica (Cargo de Confianza) de la Sede Administrativa de la Dirección Regional de Salud Cajamarca, en el cargo de Secretario Técnico Alterno de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Dirección Regional de Salud Cajamarca, para que realice las diligencias correspondientes sobre el caso de la denuncia formulada por la Sra. Samanta Mori Zelada.
ARTICULO SEGUNDO: Déjese sin efecto toda disposición que se oponga a la presente.

ARTÍCULO PRIMERO: CONTRATAR, en vía de regularización, bajo la modalidad de Suplencia Temporal, a doña: Kely Mabel, VASQUEZ LOPEZ, a partir del 01 de abril al 30 de junio 2019, en la Plaza N° 638 - AIRSHP y con N° 179626 - PHL, en el Cargo de Técnico en Enfermería I, Categoría Remunerativa STC, de la ex servidora Ana Luz Zarate Rodriguez, para que labore en el P.S. Sapuc, de la Micro Red Magdalena, de la Red de Salud Cajamarca, de la Dirección Regional de Salud Cajamarca, Gobierno Regional de Cajamarca.
ARTICULO SEGUNDO: DISPONER que el presente contrato se realiza de manera excepcional, por Necesidad de servicio, en tanto se lleve a cabo las Gestiones para la convocatoria del Concurso Publico de Meritos para las plazas vacantes, en el marco establecido en el articulo 5° de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Publico y el articulo IV del Titulo Preliminar del D.L N° 1023
ARTÍCULO TERCERO: ESTABLECER que el presente Contrato no deberá exceder el presente ejercicio presupuestal y los servicios prestados en esta condición no generan derecho de ninguna clase para efectos de la Carrera Administrativa, de conformidad con los dispositivos legales vigentes.
ARTICULO CUARTO: ESTABLECER, que el personal contratado no podrá invocar causal alguna para ser nombrado, quedando a salvo su derecho para postular a las plazas que de acuerdo a las necesidades del servicio requieran ser cubiertas en su oportunidad por Concurso Publico de Méritos de conformidad con los dispositivos legales vigentes en el marco de lo establecido en el articulo 5° de la Ley 28175. Ley Marco del Empleo Publico y el articulo IV del Titulo Preliminar del D.L N° 1023.
ARTICULO QUINTO: DISPONER que la Direccion Regional de Salud, podrá rescindir unilateralmente el contrato por convenir al servicio, limitación presupuestal y por causal prevista en las leyes vigentes.
ARTICULO SEXTO: DISPONER que el egreso que demande la presente Resolución, se afectara a la fuente de Financiamiento: 00 Recursos Ordinarios, Clasificador del Gasto 2.1 ¨Personal y Obligatorio Sociales¨ de la Unidad Ejecutora 400-Salud Cajamarca, de la Dirección Regional de Salud cajamarca.